Gas Sales Bluenergy Piacenza

Nel post-partita le parole di Edoardo Caneschi, centrale di Gas Sales Bluenergy Volley Piacenza, ed eletto MVP dell’incontro: “Questa vittoria è fondamentale, giocheremo in semifinale ed eventuale finale in casa, abbiamo una spinta in più grazie al nostro pubblico che nelle partite casalinghe è ancora più caldo. È stata una partita sofferta: spesso Milano era in vantaggio, ma siamo sempre riusciti a recuperare e strappare la vittoria con le unghie. Da Holt e Cester come centrali ho imparato moltissimo, sono riuscito ora a diventare titolare ma avere seguìto il loro esempio è stato fondamentale. Ora si guarda a sabato per la semifinale, più carichi che mai!”

“Questa notizia ci riempie di soddisfazione. E’ un vanto per il nostro Club avere questi due atleti in squadra – sono le parole del D.G. Hristo Zlatanov – e siamo davvero molto contenti per loro, gli facciamo “un grosso in bocca al lupo”.

La manifestazione, che si aprirà l’8 giugno in Canada, raggiungerà il culmine il 24 luglio, quando Bologna ospiterà le finali all’Unipol Arena di Casalecchio.

La lista dei 25 azzurri divisi per ruolo

Alzatori: Simone Giannelli, Riccardo Sbertoli, Paolo Porro, Marco Falaschi

Centrali: Gianluca Galassi, Simone Anzani, Lorenzo Cortesia, Fabio Ricci, Marco Vitelli, Roberto Russo, Leandro Mosca.

Libero: Fabio Balaso, Leonardo Scanferla, Alessandro Piccinelli

Schiacciatori: Daniele Lavia, Alessandro Michieletto, Mattia Bottolo, Francesco Recine, Oreste Cavuto, Davide Gardini, Fabrizio Gironi

Opposti: Giulio Pinali, Yuri Romanò, Ivan Zaytsev, Tommaso Stefani

La storia dell’azienda.

La TECNOLIFE è presente nel settore sanità dal 2003. Produce e commercializza presidi sanitari, elettromedicali e dispositivi salva vita. La mission è incontrare le esigenze operative e professionali di chi opera e lavora nel campo dell’emergenza medica e della sanità.

Durante un intervento sanitario non c’è margine di errore, ecco perché la qualità degli strumenti e dei materiali utilizzati è un elemento in molti casi fondamentale per salvare una vita.

La TECNOLIFE si sta sviluppando non solo per migliorare la tecnologia e prodotti, ma per gestire al meglio gli ordini, la distribuzione e il livello di servizio della azienda stessa. Per questo motivo collabora esclusivamente con aziende certificate con norme ISO UNI EN 9001 e Iso UNI EN 46001. TECNOLIFE è tra le aziende leader in Italia, segue le associazioni di pubblica assistenza, la croce rossa italiana, le Misericordie d’Italia e gli istituti ospedalieri. Produce dispositivi per il soccorso, commercializza materiale sanitario e distribuisce in esclusiva i migliori marchi di elettromedicali. La forza della proposta di TECNOLIFE le ha permesso di essere presente anche nel settore industria fornendo alle aziende corsi di formazione di primo soccorso e BLSD, elettromedicali e dispositivi salvavita.

TECNOLIFE ha la fortuna di avere una struttura snella ed infrastrutture di ottime dimensioni, due caratteristiche le permettono di dare una risposta immediata e tempestiva. TECNOLIFE ha attivato anche la vendita on line per arrivare direttamente nelle case degli italiani, in questo modo riesce a coprire le richieste come se fosse una farmacia/sanitaria.

I prodotti e i servizi di TECNOLIFE sono progettati per garantire la massima efficienza in ogni tipo di situazione. Tutti i clienti sanno che durante un qualsiasi tipo di emergenza, di fronte a qualsiasi scenario, hanno a propria disposizione strumenti su cui fare pieno affidamento.

Piacenza è la provincia più cardio protetta d’Europa grazie al “Progetto vita”. Voi state collaborando a questa bella iniziativa che pone la città tra le eccellenze italiane.

E’ vero, Piacenza è la provincia più cardio protetta d’Europa: noi contribuiamo ad accrescere questa rete inserendo all’interno dei condomini i defibrillatori con il progetto "Welfare condominiale” grazie alla Famiglia Curti e a Green Sales.

Perché avete scelto di sponsorizzare Gas Sales Bluenergy Volley Piacenza?

Molti progetti ci vedono partner della famiglia Curti da diversi anni: tempo fa ci hanno presentato il progetto “Welfare condominiale” ed è stato un grande piacere poter collaborare con loro. Quando si è palesata la possibilità di sponsorizzare la squadra di pallavolo non abbiamo avuto dubbi che fosse un progetto ambizioso e vincente. Oggi siamo davvero felici di poter #FARESQUADRAXPIACENZA. La pallavolo ci piace moltissimo: abbiamo pensato di sostenere questo progetto anche perché lo sport è vita e Tecnolife è tecnologia per la vita.

Quali obiettivi vi siete prefissati e che cosa significherebbe per voi raggiungere l’Europa con Gas Sales Bluenergy Volley Piacenza?

Desideriamo crescere e farci conoscere; l’apertura di un e-commerce ci ha permesso di entrare nelle case di tutti. Arrivare in Europa per noi significherebbe più visibilità. Ci piacerebbe misurarci con l’export e far conoscere la qualità dei nostri prodotti.

Il made in Italy è la capacità di essere visionari e originali, ma anche preparati e all’avanguardia. Possediamo menti brillanti che progettano utilizzando materie innovative.
Andare in Europa farebbe grande il nostro territorio, che nel settore biomedicale, è già all’avanguardia.

SITO: www.tecnolifesrl.com

https://www.linkedin.com/company/tecnolifesrl

INTERVISTA A CURA DELL’UFFICIO STAMPA GAS SALES BLUENERGY VOLLEY PIACENZA

Abbiamo raccolto la dichiarazione di Edoardo Caneschi, centrale e numero 18 di Gas Sales Bluenergy Volley Piacenza: " Milano è un avversario molto ostico. È una squadra che in questa stagione ha mostrato tutto il suo valore chiudendo al 5° posto la Regular Season e qualificandosi per la Final4 di Coppa Italia. Sarà una battaglia perché ad entrambe le formazioni serve la vittoria, a noi per essere certi del 1° posto e a loro per guadagnarsi l'accesso alle Semifinali".

Nel post-partita le parole di Aaron Russell, schiacciatore di Gas Sales Bluenergy Volley Piacenza, riassumono la serata con uno sguardo alla prossima partita: "Questa vittoria è importantissima, i nostri avversari hanno giocato molto bene, non hanno mollato fino alla fine. Nel primo set da parte nostra sono mancati un po’ di muro e la difesa, ma dopo ci siamo ripresi. Nel quarto set loro hanno alzato molto il livello e abbiamo avuto un momento di confusione. Abbiamo avuto dei problemi a muro perché l’allenatore di Verona insegna alla squadra a schiacciare sempre molto alto, tuttavia siamo riusciti a ottenere questa vittoria che è fondamentale per le prossime. Sono molto felice del risultato, ora l’obiettivo è vincere a Milano, non voglio perdere contro il mio compagno di nazionale Thomas Jaeschke e cercherò di essere competitivo al massimo nel campo. Siamo focalizzati su martedì e soprattutto sulla semifinale del 7 maggio, che giocheremo in casa, con il supporto dei nostri tifosi".

A presentare la sfida con Verona, Leonardo Scanferla, libero Gas Sales Bluenergy Volley Piacenza: " La partita di sabato sarà sicuramente difficile, Verona gioca una ottima pallavolo, arriveranno con il coltello tra i denti per ottenere la vittoria. Dobbiamo essere bravi a ripetere la bella partita disputata con Monza e continuare il nostro percorso per raggiungere l’obiettivo prefissato da inizio anno, in cui crediamo moltissimo insieme alla società. Sabato vogliamo farcela anche per i nostri tifosi, che erano numerosissimi nell’ultima partita e riescono sempre a darci una grande carica".

Come è nata l’azienda e quale è la vision e quale la mission?

GeIAS nasce nel 2009 con l’obiettivo di realizzare per il mercato di Ferrovie dello Stato uno strumento in grado di far colloquiare in tempo reale e con dati incontrovertibili le imprese appaltatrici di servizi con Trenitalia spa. Obiettivo raggiunto in meno di due anni di ricerca e sviluppo, poi in continua evoluzione, con la realizzazione di un protocollo denominato Interfaccia Appaltatore. Questo strumento, prerequisito ad una efficace e trasparente collaborazione tra cliente e fornitore, è stato poi completato realizzando, per gli appaltatori, una suite di applicazioni gestionali destinate alla conduzione e all’efficientamento dell’appalto. Oggi, gestiamo oltre 15.000 transazioni giornaliere tra Trenitalia e i suoi appaltatori. GeIAS ha poi applicato l’esperienza maturata nel settore ferroviario per generare nuove soluzioni gestionali dedicate alle attività operative che a loro volta hanno contribuito alla realizzazione del recente “motore” gestionale denominato GEIAS CORE. Oggi GeIAS risponde alle esigenze di aziende private e della Pubblica Amministrazione, con un servizio caratterizzato in egual peso da apporto umano (team ingegneristico) e da un’architettura tecnologica (GEIAS CORE) il cui modello strutturale, estremamente flessibile e con work flow personalizzabili, risolve molteplici necessità gestionali, mi riferisco, ad esempio, alle risorse umane, alle attività operative, alla geolocalizzazione di mezzi e servizi, alla gestione di sensori IoT e molto altro. Si tratta di un servizio business oriented con un’infinità di ambiti applicativi.

Cosa significa “gestione delle Risorse Umane nelle PMI finalizzata al miglioramento della Performance Aziendale”?

Nelle PMI i titolari/manager detengono il controllo operativo, sono spesso il fulcro di tutti i processi decisionali e tendono ad una gestione delle risorse umane informale. Valutano quasi esclusivamente elementi di tipo produttivo o commerciale e pur prestando grande attenzione alle persone e alla loro individualità, non si approcciano alla gestione delle risorse con una visione strategica. Questo comporta l’esposizione a molteplici rischi, come: valutare le risorse in base a elementi soggettivi/emotivi piuttosto che sul merito o sul raggiungimento di obiettivi (performance lavorative), riconoscere remunerazioni elevate e mantenere risorse a zavorra dell’impresa. Recenti studi sulle relazioni tra gestione HR e performance hanno registrato correlazioni positive nel 75% dei casi fra le pratiche di gestione HR e le performance finanziarie ed organizzative. Un valore che ha dimostrato quanto i sistemi di gestione del personale contribuiscano al miglioramento dei risultati economici. La soluzione per le PMI è di dotarsi di un sistema “snello”, veloce da attivare, semplice da utilizzare, che fornisca ai consulenti i dati per l’emissione delle buste paga, che abbia sistemi di aiuto per semplificare la gestione delle attività e la misurazione delle performance (quantitative e qualitative), che sia aperto a future implementazioni. Una prima risposta a queste esigenze si trova nel servizio cloud di GeIAS che permette di attivare (e pagare) solo quel che serve per il tempo che serve. Stiamo parlando di un servizio accessibile da PC / Smartphone / Tablet che consente una Completa gestione HR: informazioni anagrafiche complete; presenze / assenze e rispettive causali, raggruppamenti di risorse; centri di costo; mansioni; eventi; corsi di formazione; visite mediche; consegna di dotazioni e materiali; timbratura geolocalizzata delle presenze con dispositivi mobili (smartphone e tablet); sistema di alert delle assenze; ecc. Il servizio comprende anche un “Portale del dipendente” on-line con accesso riservato, dove le risorse possono visualizzare la propria pianificazione lavorativa, le disposizioni aziendali, le buste paga, inserire le richieste di ferie e altro.

Inoltre, la gestione HR di GeIAS permette di migliorare le performance aziendali, infatti, impostando il fabbisogno teorico sui centri di costo, gestendo piani di lavoro con causali personalizzate, misurando le ore/uomo e lo scostamento fra pianificato ed eseguito e tracciando i consumi di prodotti/attrezzature, è possibile ottenere un piano che utilizzi al meglio le finestre temporali, riduca i tempi morti, eviti la concomitanza di attività e supporti la funzione decisionale con quanto necessario per ottimizzare le performance dell’impresa.

Cosa rappresenta per voi il territorio piacentino?

GeIAS opera principalmente con grandi imprese di servizi e in differente misura, con PMI su diversi settori, tutte variamente distribuite sul territorio nazionale. A livello locale collabora con imprese private e importanti realtà della Pubblica Amministrazione le quali, grazie alle caratteristiche dei Servizi innovativi di GEIAS, hanno portato on line e in real time la gestione di attività rivolte alla cura dei beni pubblici e alla soddisfazione di esigenze sociali per i cittadini, inoltre, hanno efficientato i rapporti coi fornitori e migliorato la condivisione digitale dei dati (trasparenza) inerenti la fornitura di servizi alla PA.

Quali sono i valori che condividete con Gas Sales Bluenergy Volley Piacenza? Perché avete deciso di aderire al progetto sportivo?

Il gioco di squadra, espressione o modo di dire di chiara matrice sportiva, vale anche per le aziende e con l’avvento dell’IoT e della continua crescita del mondo digitale è un valore sempre più centrale e che ci accomuna. Noi di GEIAS, in qualità di Sponsor, abbiamo deciso di contribuire al sostegno di quest’attività perché, sul campo, ha dimostrato con competenza e passione di saper ben valorizzare proprio il gioco di squadra e di saper fare rialzare la testa al volley piacentino. Esattamente come facciamo in GeIAS per le aziende. In effetti, la decisione di aderire a questo progetto sportivo è stata facile ed è tutt’ora per noi motivo di grande soddisfazione.

Desideriamo arrivare in Europa, cosa rappresenterebbe per voi questo nostro obiettivo?

Come sponsor, è sicuramente una ghiotta possibilità di farci conoscere a livello europeo, in quanto siamo convinti che pure in Europa ci sia bisogno di far crescere la qualità nel mondo dei servizi attraverso la condivisione, la trasparenza e la tracciabilità dei dati (si pensi alle manutenzioni, alle infrastrutture stradali, agli immobili e più in generale alle esigenze di gestione delle Smart City).

Ci sono aspetti che vorreste valorizzare attraverso questa partnership?

Sicuramente fare squadra con gli sponsor nell’ambito della vostra iniziativa “Business Community”, estendendola sempre di più, magari anche a non sponsor simpatizzanti del Volley.

Quale sogno nel cassetto avete per il prossimo futuro?

Vedere Gas Sales Bluenergy Volley Piacenza sulla vetta della classifica.

SITO: www.geias.it

SITO: www.geias-rti.it

https://www.linkedin.com/company/geias-srl

INTERVISTA A CURA DELL’UFFICIO STAMPA GAS SALES BLUENERGY VOLLEY PIACENZA

A fine partita abbiamo raccolto le parole di Damiano Catania, secondo libero di Gas Sales Bluenergy Volley Piacenza che ormai nelle ultime partite viene schierato come schiacciatore di seconda linea: “E’ stato un 3-0 sudato, non era una partita facile perché il livello delle due squadre si equivale. Siamo stati bravi in difesa e nel secondo e terzo set a recuperare. Abbiamo fatto tre belle partite finora e dobbiamo continuare così. La doppia difesa della fine del secondo set è stata decisiva, ce l’abbiamo fatta grazie a istinto e un pizzico di fortuna. Sono contento di poter dare il mio piccolo contributo, quello che conta è vincere questo play off per arrivare in Europa. Ora siamo carichi per affrontare al meglio la prossima partita di sabato".

A presentare la sfida con Monza, Maxwell Philip Holt, centrale Gas Sales Bluenergy Volley Piacenza: "Sicuramente siamo ora in una situazione insolita: perdere con Trento nei playoff e ripartire subito lottando per ottener il quinto posto. È sempre stato l’obiettivo principale per il club andare in Europa l’anno prossimo e stiamo lavorando affinché questo si realizzi. Abbiamo imparato nel corso della regular season, che ogni squadra in SuperLega gioca ad un livello altissimo di pallavolo, ma queste ultime due vittorie ci hanno dato grande fiducia e una nuova voglia di ripartire".

Al termine del match abbiamo sentito le impressioni di Edoardo Caneschi, centrale della Gas Sales Bluenergy Volley Piacenza. “Non è stata una partita facile soprattutto nei finali del primo e terzo set, i ragazzi di Taranto ci hanno dato filo da torcere: in difesa e ricezione sono stati molto bravi.

L'avversario più temibile ora in questo girone è Milano, date le sue prestazioni durante la regular season, ma anche Monza che nel derby ha battuto Milano. L'obiettivo ora, dopo un campionato molto difficile con partite giocate ogni tre giorni, è di non mollare e continuare così: rimanendo concentrati con la testa".